自“三访三评”活动开展以来，永州支队党委高度重视，及时安排部署，精心组织实施，全市各级消防部队根据活动要求，牢牢把握新世纪新阶段人民群众对消防部队的新期待、新要求，紧密结合消防工作和部队建设的现实需要，突出重点求实效，强化措施抓落实，广泛深入广大农村、企业和困难家庭，采取“走出去”和“请进来”的方式，纳百姓谏言，听群众呼声，致力于解决群众身边的一件件小事、难事、实事。办民生之事，解百姓之忧。近期，支队创新举措，用一百余本《民情日记》真实记录收集了社情民意和服务群众的思考感悟，有力推动“三访三评”工作取得阶段性成效。
《民情日记》是根据永州市委《关于全面开展“四深入两结对一测评”活动切实改进干部作风密切党群干群关系的意见》的要求制定的。消防部队干部人手一册，自行登记，在年底由各单位统一登记归档上报，以备检查考核。永州公安消防部队认真贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年大会上的讲话精神，把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众的本领。同时，支队认真结合省总队“三访三评”工作要求，将永州“四深入两结对一测评”活动作为“三访三评”的一项重点;将记录《民情日记》作为办民生之事，解百姓之忧的关键所在。
关心弱势群众，积极走访困难官兵与群众。在“三访三评”活动中，支队《民情日记》重点记录了对弱势群体与孤寡老人的帮扶，记录了困难群众的基本情况，困难群众存在的主要问题、针对问题所采取的措施以及服务承诺。在“三访三评”工作中，支队充分发扬了党和人民群众血肉联系的光荣传统，以“春节”、“元宵节”、“学雷锋日”等节日为契机，广泛组织全市消防民兵深入社区、农村、敬老院等，走访慰问挂帮工作联系点困难群众、结对帮扶的五保户、孤残儿童、困难及低收入家庭等弱势群体进行访贫问苦。对生活困难的家庭，及时送上米、面、油等急需急用的生活物资和慰问金，解除他们的后顾之忧，表达了消防部队关心社会弱势群体的真情实意。同时，支队还通过召开座谈会、登门看望等形式，对离退休老干部和困难官兵家庭进行走访慰问。活动开展以来，全市消防部队共在困难家庭、失学儿童和孤寡老人中确定帮扶对象90余名，走访慰问群众60余户、300余人次，以实际行动赢得了人民群众的广泛赞誉。
关注企业发展，积极为企业项目排忧解难。支队通过记录《民情日记》，对企业的主要优势、主要问题以及企业困难职工的情况进行了分析汇总，将深入项目，优化服务;深入企业，促进发展作为为企业办实事的出发点和落脚点。支队各部门深入企业(项目)进行走访调研，及时了解企业的发展情况、面临的主要困难和突出问题。支队将“三访三评”工作与永州企业(项目)服务年活动进行融合，对企业(项目)开展跟踪服务和结对帮扶活动，全程全方位为企业(项目)开展优质服务的活动。为切实帮助投资者解决企业(项目)消防报建、审批等涉及消防安全工作事项中遇到的困难和问题，指导企业(项目)不断完善消防组织机构，提供消防业务指导。截止目前，经过广泛调研和走访，支队在全市范围内确定了51家企业和36个项目作为跟踪服务对象，确定了21家企业(项目)作为结对帮扶对象。支队专门就跟踪服务和帮扶的企业(项目)简化了消防执法程序：尽量缩短企业(项目)的消防行政许可法定审批时限，并按照“特事特办、急事快办”的要求，对企业(项目)申报的事项及时做好办结工作,大型项目在不影响消防安全的前提下允许建筑工程局部验收、单项验收，并对项目的审验情况开展全程跟踪服务。
心系民众平安，广泛开展火灾隐患排查整治。在“三访三评”活动中，支队把社会面火灾隐患防控作为一项重要工作内容。《民情日记》对重大火灾隐患单位，群众反映强烈的消防问题进行分析汇总，为进一步做好火灾隐患排查整治工作提供了极大的助力。工作期间，支队组织消防监督人员深入辖区人员密集场所、消防安全重点单位，开展消防安全检查培训，了解社会单位消防工作存在的困难，对存在火灾隐患的单位，主动上门提供技术支持，指导制定科学合理的整改方案、落实整改措施，及时消除火灾隐患。通过开展“三访三评”深化大走访活动，实实在在地帮助群众解决一批实际问题、消除一批消防安全隐患、化解一批矛盾纠纷、解决一批群众反映强烈的突出消防问题、整改一批消防工作上的隐患漏洞和薄弱环节，为人民群众创造安全和谐的社会环境。
以上仅是永州支队在开展“三访三评”工作的一个缩影。记录《民情日记》，极大程度上方便了各项工作的分析与总结，便于支队进一步制定方案，扎实推进各项工作。《民情日记》渐渐成为支队“三访三评”工作记录企业(项目)发展与民情民生的“晴雨表”。每名干部都有一本《民情日记》，里面记有责任片区困难居民现状和需求，记着企业发展急需解决的消防难题，更记着消防官兵对群众的深厚情谊、对困难群众的帮扶办法和对消防工作的思考。