细化责任，构建隐患排查机制。按照“一岗双责、齐抓共管”及“管行业必须管安全”的工作要求，构建属地政府、行业监管部门、公安消防部门、社会企业单位全覆盖的责任体系，在夏季消防检查、养老机构排查、彩钢板住人“清零”行动等活动中，将隐患排查责任细化到部门具体岗位，建立责任清单，制定检查表，要求如实记录检查人、检查时间、检查内容，形成常态隐患排查机制，切实做到有“字”可查，有“人”可找。
归纳汇总，坚持隐患分级管理。针对每次专项活动排查出来的隐患，根据隐患类型、隐患产生原因、隐患严重程度、解决难易程度四个方面的情况进行逐一分析研究，划定为A、B、C三个等级，及时登记建立档案，实施隐患分级管理，并细化制定不同级别隐患整治标准，落实整改措施、责任人、时间、资金，对于难以整治的重大火灾隐患及时提请政府挂牌督办，由政府牵头综合治理。
刚性执法，实施隐患督改问效。以根除火灾隐患为最终目标，通过顶格处罚、挂牌督办、联合执法、媒体曝光、“黑名单”等手段，坚决整治消防安全隐患顽症;对于火灾隐患存量，采取每周一汇报、每半月一复查、每月一通报、每季度一警示的“四个一”措施，督促相关部门及人员落实责任，实施隐患跟踪督改，及时掌握火灾隐患督改动态，采取有力措施，切实消除火灾隐患;对于火灾隐患整改不力的单位和个人，实施责任倒查，及时予以通报批评。
