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一级注册消防工程师通过率低的原因与就业前景分析

   日期:2016-04-14     浏览:1209    评论:0    
核心提示:经过统计,我们认为通过率低的主要原因在于:1.答题时间分配不合理,思考时间过多,导致书写时间不足2.没有按照常规的先易后难顺
     经过统计,我们认为通过率低的主要原因在于:
 
    1.答题时间分配不合理,思考时间过多,导致书写时间不足
 
    2.没有按照常规的先易后难顺序进行,导致快交卷时才发现还有简单题目没答;
 
    3.知识点掌握不到位:比如第二题关于购物中心平面布置,掌握水泵房、游戏厅、儿童游乐厅的设置楼层和第六题防火间距不足时应采取的整改措施,这是三科教材中都提到的;
 
    4.做题时紧张不安,对于出乎意料的考题不能冷静思考;
 
    以上的简单分析,提出一下几个简单的小意见!
 
    1.2016年备考时间充足,一定要提前开始复习。
 
    2.以2015年考题为参考,清晰明确2016年考试重点和复习方向;
 
    3.多采用教材或规范中的原话,尽量多使用专业术语,给阅卷老师一个“专业”的印象;
 
    4.豁达心态,从容面对。
 
    建议没有通过的考生不要泄气,不要放弃,2016年考试必定有大的转机!
 
    按照规定,2016年12月31日临时消防资质和临时人员到期,资质就位,市场需求量更大。
 
    根据公安部消防局安排的要2016年底达到1.5万名一级消防工程师从业人员的计划来看,2016年消防考试要么提高通过率,要么降低考试难度,否则无法完成目标计划。
 
    通过率低,恰恰使得证书含金量更高,市场前景看好。
 
    一级消防工程师前景
 
    从目前市场上的招聘信息看,需要一级注册消防工程师的单位大多是设计院、消防技术服务公司、消防技术检测公司等,这些公司一般按照相关法律规定必须要配备一定数量的一级消防工程师,而目前这些职位可以说都是虚位以待,因此这些公司开出的工资待遇和福利水平都是非常可观的。
 
    也有不少公司、机构纷纷发布招聘信息,招聘一级注册消防工程师兼职和全职岗位,而这些公司开出的薪资可谓十分诱人。
 
    郑州某消防检测有限公司,公司总部位于郑州,欲2016年底申请一级检测维保资质及一级评估资质,现招聘一级注册消防工程师12名,兼职6万/年,全职15万/年,郑州市及周边地市有限考虑,全职人员提供五险一金、双休等福利。
 
    江苏省南京市某消防工程有限公司招聘一级注册消防工程师12名,公司实力雄厚,16年申请一级评估及一级检测资质,需要大量人才,兼职5万/年。
 
    江苏某大型消防企业,实力雄厚,在苏州、常州等地均设分公司,特向全国猎聘一级注册消防工程师,全职待遇18-20万/年,福利齐全,兼职7万/年,可提前签协议。
 
    江苏扬州某电子科技有限公司招聘一级注册消防工程师7名,全职兼职均可,待遇面议。
 
    江苏苏州某消防公司招聘一级注册消防工程师5名,兼职3万/年。
 
    江苏南京某消防安全评估公司招聘全职一级注册消防工程师3名,要求通过2015年一级注册消防工程师考试且具有消防行业相关工作经验5年以上,一经录用待遇从优。
 
    江苏无锡某消防工程有限公司招聘一级注册消防工程师15名,全职兼职均可,待遇4万/年。
 
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