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11省取消劳务资质,劳务施工管理不及格的企业究竟该何去何从?

   日期:2020-06-08     浏览:169    
核心提示:2017年11月,住建部印发《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》,提出拟“取消建筑施工劳务资质审批,设立

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2017年11月,住建部印发《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》,提出拟“取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。”。


意见稿的下发无疑在建筑业内引起广泛争论,很多企业都觉得这是取消劳务资质的信号,果不其然,很多省份陆续出台文件,开始试点进行劳务纸质取消。
那么目前都有哪些省份地区进行取消了劳务资质?对建筑行业有将带来什么影响?工程人又该如何应对?接下来就跟随小筑一起来了解一下吧!



11省已取消劳务资质!


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2020年5月15日,江西省住建部下发通知,省内劳务作业企业不再需要建筑劳务资质,这应该是今年第一个取消劳务资质的省份。
除了江西省,自2016年开始,已经有10个省份提出劳务资质,他们分别为:

2019年9月16日

四川省住建厅下发通知,试点地区(成都、泸州、绵阳、内江、巴中)取消建筑劳务资质,设立8个专业(砌筑、混凝土、钢筋、架子、木工、防水、电工、其他专业作业)。


2019年9月9日

贵州省将适时取消劳务企业资质,促进建筑农民工向技术工人、产业工人转型。


2018年11月28日

河南省住建厅下发通知,试点区域(济源市、固始县、长垣县、林州市)内取消建筑劳务资质。


2018年11月13日

黑龙江省住建厅下发通知,在全省范围内的房屋建筑和市政工程建设活动中,取消对施工劳务企业的资质要求。


2018年6月4日

江苏省住建厅下发通知,正式取消劳务资质。


2018年1月1日起

山东省正式取消劳务资质。


2016年8月1日起

西安市取消建筑施工劳务资质。


2016年6月1日起

安徽省取消建筑劳务企业资质。


2016年起

浙江省逐步取消建筑劳务企业资质


2016年5月6日起

陕西省停止办理新申请劳务资质审批。


劳务施工管理迎来新挑战,你会被淘汰吗?


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劳务施工管理依旧是目前建筑行业面临的最大挑战之一。
无可置疑的,很多包工头或劳务公司拿到工程靠的就是走关系,古往今来包工头,关系是第一位!
这种靠关系而来的合作极具风险,有些队伍管理到位,但有些队伍却流动性大、老龄化严重、技能素质低、一旦发生安全事故,工程方一年白干。
很多省份,例如安徽省便明确希望用工企业能够建立劳动合同管理制度,与作业人员签订劳动合同,缴纳各类保险,并建立实名制管理制度,建立安全培训上岗制度,坚持“先培训,后上岗”。
再加上2019年2月,住建部、人社部联合下发了关于《建筑工人实名制管理办法(试行)》,并于3月1日正式实施,国家对劳务施工这块的监管也越来越严。
在新的劳务改革环境下,很多工程企业都开始“各显神通”,要么保持现状、不出事不改变,要么培养组建专业的建筑产业工人队伍,都想尽办法解决劳务施工管理问题。
这些企业之所以如此拼命,皆是因为发现必须要改变了,否则传统行业的他们很容易便失去竞争力,不进则退,在竞争如此激励的大环境下,稍不留意,就会被别人超过,被市场所抛弃。
那么你是否也曾想过:自己会被新时代所淘汰吗?



互联网工具助力


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国家对于建筑行业的改革从未停歇,政策对于大部分工程人来说都是有利好帮助的,例如劳务资质取消,其实将会让建筑行业“选人”更自由,不被旧行规给限制,带来更多选择和优惠。
至于劳务施工管理问题,传统线下繁琐的管理方式很明显无法满足实际需求,所幸新时代互联网技术的发展带来了各种新的解决方案。
例如领筑云旗下的领筑施工队软件,就从规范的工人进场流程入手,落实了实名制的硬性要求,通过数据提高了安全用工的手段,逐步促进行业规范提升,是目前行业内专业领先的劳务施工管理软件。5.png值得一提的是,领筑施工队软件还能依靠机具辅助便易进场、工人花名册实时更新下载使用、施工日志等整合输出、数据管理相关用户报告产出等等功能化升级,减少相关人员整理统计的工作项,让数字管理动态化,进而产生管理的时效性作用,为工程施工【安全、调配、绩效、成本管控、计划实施】相关工作保驾护航。
面对劳务资质取消、谁用工谁负责的现状,相信在这些专业施工管理软件的帮助下,能为更多劳务企业、工程企业带来实实在在的帮助,提升劳务施工管理,提升企业发展速率。
当然,如果您对于领筑施工队软件有兴趣的话,可以留言告诉小筑,小筑可以让你尽快安排您使用体验最新产品的哦!


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来源:网络

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