新战士授衔工作即将到来，新训团本着“靠前抓、主动抓”的工作方针，突出一个“前”字，落实一个“实”字，抓住一个“情”字，积极做好新战士授衔前的思想摸底工作。
一是思想摸底突出一个前字。新训团通过召开思想政治教育分析会、个别谈心、干部班长了解、座谈交流、主动汇报等方式，结合新战士家庭背景、生活阅历、文化程度、交际范围等特点，从实际情况出发，了解每名新战士入警近一个月来心理状态和适应程度，对普遍性的思想认识问题，有针对性地提前开展心理疏导和教育引导工作，解决问题，化解矛盾。根据不同新战士接受新鲜事物的能力，对警营生活的承受能力存在个体差异的特点，采取不同的教育方式，建立新战士思想政治工作谈心档案，确保新战士思想稳定，安心警营生活。
二是部队管理落实一个实字。根据训练强度逐渐加大,个别新战士表现出思想浮躁、自我要求放松、怕苦怕累等现象,新训团认真研究对策，采取针对性措施，从一日生活制度着手，加强点名、查哨查铺力度，切实做到对人员情况清底数明，堵塞管理漏洞，用新训干部班长言谈举止去引导新战士一言一行，确保部队内部安全稳定。针对个别接受能力弱和身体协调性差的新战士，采取多鼓励，少批评，多讲动作要领，多示范、少讲个人身体素质的方法，坚持以比促训，讲究灵活方便、形式多样的训练方法，帮助新战士树立信心，从而达到提高新训效果的目的。
三是教育疏导抓住一个情字。对一些思想偏激且有逆反心理的新战士，加强教育的针对性，善于以小见大，把大道理寓于小问题、小事例、小课题之中，说心里话，以理服人，以情感人，用心交流，注意引导，解开他们的思想疙瘩，让这部分新战士充分认识到良好的心理素质和正确的看待问题看待事物是一个公安消防战士应有的基本素质，自觉服从组织教育和管理，树立正确的人生观、价值观、苦乐观，一步一个脚印向合格的公安消防战士迈进；针对个别新战士由于反应慢、适应能力弱等造成的心理压力大、思想包袱重等现象，新训团立足一个“情”字，耐心做好新战士的教育引导工作，敞开心扉与新战士谈心沟通，了解其所思所想，倾听其心声愿望，引导其正确看待，新训团各级人员主动靠前做工作，鼓励新战友耐心帮助这样的新战士；对个别思想波动较大的新战士，新训团团长、政委、干部、班长结合自己当新战士时的亲身感受，逐级进行谈心交流，勉励新战士化思念、压力为动力，不辜负家人的期望，自觉接受部队管理教育，逐步适应部队团结、紧张、严肃、活泼的生活环境，早日完成从一个普通老百姓到一名合格公安消防战士的转变。
原作者：陆晓梅 审核人：张志强