如何留住政府专职消防队员?组建之初，政府专职消防队员人均月工资为2800元，另外还发给每人每月200元的高危补助。同时每人日常运行经费按照12000元/年予以保障，并统一办理了养老、医疗、失业、工伤、生育和人身意外伤害保险，经济条件较好的县区还办理住房公积金。记者了解到，如今队员月工资提至3800元，年收入远远高于南昌市在岗职工平均工资。
“录取比例一般是4∶1，暂未出现政府专职消防队员流失现象。稳定的工资收入保障了政府专职消防队伍稳定。”不过，南昌市公安消防支队相关人士称，政府专职消防中队存在县区发展不平衡、建设标准不够高两大问题。他说：“各县区发展不平衡，部分县(区)由于受经济发展水平等因素影响，政府专职消防队建设推进较缓慢;政府专职消防队因受当地经济发展水平及政府重视不够等因素制约，经费保障标准较低，营房和器材装备建设水平不高，器材装备只能勉强满足基本的灭火救援需要。”
据介绍，南昌市拟出台《南昌市政府专职消防员招聘管理办法》，打消了政府专职消防队员的顾虑。
根据今年4月南昌市政府出台的《南昌市政府出台综合性应急救援工作要点》，南昌市将加强政府专职消防队伍建设。6月底前各县区(含开发区、新区)全面完成政府专职消防员征召任务，按照《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》落实队员工资、保险等各项待遇，确保队伍“招得到、留得住、用得好”，抓实队伍的规范化建设。
